团队和群体的区别

团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。

团队与群体的区别如下:

1、构成不同

团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。

群体的构成要素:不同的个体,共同的特征或者爱好,凝聚力等。

2、特点不同

团队:以目标为导向;团队以协作为基础;团队需要共同的规范和方法;团队成员在技术或技能上形成互补。

群体:各成员之间具有共同的群体目标与利益;各个成员都具有群体意识;各成员之间能够密切协作和配合;群体要满足各成员的归属感需要。

3、分类不同

团队分为:问题解决型团队;自我管理型团队;多功能型团队;虚拟型团队等。

群体分为:正式群体与非正式群体;大型1653群体与小型群体;成员群体与参照群体等。

免责声明:该内容由用户自行上传分享到《 秘密研究社》,仅供个人学习交流分享。本站无法对用户上传的所有内容(包括且不仅限于图文音视频)进行充分的监测,且有部分图文资源转载于网络,主要用于方便广大网友在线查询参考学习,不提供任何商业化服务。若侵犯了您的合法权益,请立即通知我们( 管理员邮箱:[email protected]),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!!